下載：棗莊市薛城區總工會工資集體協商專職指導員服務供應商項目
目 錄
一、項目概況
二、競爭性磋商供應商資格要求
三、競爭性磋商文件的獲取與遞交
四、供應商服務內容
五、相應文件格式要求
六、其他響應文件要求提交的資料
七、磋商辦法
競爭性磋商須知
為更加專業高效地開展工資集體協商專職指導服務工作，推進工會服務職工工作整體水平提升，棗莊市薛城區總工會擬對工資集體協商指導服務項目進行競爭性磋商，現真誠邀請具備相關外包資質的單位積極參與，相關事項告之如下：
一、項目概況
（一）項目名稱：工資集體協商專職指導服務工作
（二）磋商地點：薛城區總工會會議室
（三）采購人：薛城區總工會
二、競爭性磋商供應商資格要求
依法設立的中華人民共和國法人單位，且滿足：
（一）有獨立的法人資格、有從事人力資源服務的相關資質；
（二）具有人員外包資質，獲得當地人社部門頒發的許可證；
（三）有固定的服務場所和專業的人力資源管理人員；
（四）近三年在經營活動中沒有重大違法違規記錄；
（五）法律、行政法規規定的其他條件；
三、競爭性磋商文件的獲取與遞交
我單位在薛城區總工會網站發出公示（棗莊市薛城區總工會工資集體協商專職指導員服務供應商項目競爭性磋商文件），有意參與單位將加蓋公章的應答件以傳真或書面方式于2024年 1月15日前遞交我單位，即視為參與單位認同文件內容，不存在任何誤解之處，并放棄提出異議和質疑的權利。
四、供應商服務內容：
(一)咨詢指導。指導和幫助企業工會、區域工會聯合會行業工會聯合會等搜集整理與工資集體協商相關的資料、收集職工意見、提出協商要約、擬定協商方案、研究協商策略、確定協商內容、起草工資集體合同草案等。
(二)培訓指導。協助本級工會對負責工資集體協商工作的工會干部及相關人員、企業職工方代表等進行業務培訓。
(三)參加協商。作為職工方協商代表直接參加工資集體協商。根據本地區行業特點，推動開展行業集體協商工作。
(四)調查研究。調查了解地區、行業、企業涉及與工資集體協商相關的各種數據和信息;及時了解本地區開展工資集體協商工作的最新動態;對履行職責過程中面臨的新情況、新問題進行調查研究，提出解決的對策建議。
(五)監督檢查。定期對本地區集體協商工作開展情況、集體合同履行情況等進行監督指導，積極參與集體協商質效評價工作。
（六）該項目需要組建專門工資集體協商指導員隊伍。
工作補貼：參照《全省工會專職集體協商指導員隊伍考核管理辦法》、《棗莊市工資集體協商專職指導員管理辦法》有關規定，在圓滿完成省市安排的工資集體協商任務后，按照規定的標準及方式撥付工作補貼。
五 、相應文件格式要求
1.供應商提交的響應文件應當使用競爭性磋商文件所提供響應文件給定的全部格式。
2.磋商響應文件提交1份裝訂成冊。
六、其他響應文件要求提交的資料
（一）單位簡介；
（二）營業執照或企業相應證書正本或副本（復印件，加蓋公章）；
（五）競爭性磋商文件（包括但不限于企業情況、業績成果、項目保障等，并加蓋公章）；
（六）法律、行政法規規定的其他條件。
注意：以上材料均需真實有效，否則可能會造成取消中選資格的后果。由此造成的一切后果都由參選單位負責
七、磋商辦法
一、磋商小組的組成
由采購人組織磋商小組
二、磋商的主要程序
（一）資格性審查
依據法律法規和競爭性磋商文件中的規定，對競爭性磋商響應文件中的資格證明等資料進行審查，以確定供應商是否具備磋商資格。
（二）內容評審審查
按相關規定抽選組成評委小組，各評委按照有關標準獨立自主評分。
（三）確定中選候選人的原則
評選小組最終將全部評委打出的總分作為最終得分，并按得分由高到低順序推薦中選人，確定中選供應商并于30日內履行簽訂合同程序。
