今年以來，鄒塢中心稅務所在區局黨組和鄒塢鎮黨委政府的正確領導下，緊密圍繞區局“3+2”工作思路，堅持以提高收入質量，大力組織收入為中心，不斷強化征管措施，頂住重重困難壓力，勇于開拓，不斷創新，奮力開創鄒塢地稅新局面。2013年共組織收入3295萬元，同比增長51%。征收工會經費43萬元，殘疾人保障金10萬元。各項收入可謂均創近年來歷史新高。
加強稅源分析和預測，強化征管措施，大力做好組織收入工作。
1、按照今年區局下發的收入計劃，鄒塢中心所區鎮兩級3873萬元，同比實際完成增幅達127.8%，收入壓力可謂空前巨大。面對困難，我們全所上下統一思想，堅定信心，結合鄒塢鎮域稅源實際，年初即著手詳細分析稅源結構形勢，稅源變動趨勢，認真剖析各項影響稅收因素，結合稅收管理新模式總體要求，因地制宜形成以“夯實固定稅源，做實潛在稅源，抓實流動稅源”的總體征管思路為引領，不斷改進征管方式，全力抓好組織收入工作。特別是進入三月份以來，先后深入到金正鋼鐵有限公司、海象紙業、鄒塢煤礦、順興水泥鄒塢分公司等支柱企業，調研稅收情況，摸清稅源底數，加大組織收入力度，經過全所上下的共同努力，僅三月份組織各項收入326萬元，同比增長125.2%，創歷史同期最高，為全年組織收入的順利實施奠定了堅實基礎。
2、借助企業所得稅年度匯算清繳工作開展契機，依托社會中介機構，于3月份對轄區內的納稅人進行稅收匯繳檢查。根據納稅人的稅收申報繳納情況，對其賬面稅金計提情況，企業生產運行情況分析比對，逐項查擺稅收漏點，堵塞稅收漏洞，清除稅收盲區，促進納稅人稅法遵從度，促進稅收收入增長，截至月底共匯繳檢查10戶企業，入庫稅款25萬余元。
3、高度重視全省稅收收入質量自查工作和區審計部門的稅收審計工作。一是對3月初省局下發的我所收入質量疑點問題，高度重視，嚴肅對待，仔細查找問題根源，認真上報情況說明，并積極配合省局檢查組的現場核檢工作；二是按照今年審計部門對我所延伸審計兩戶企業要求，及時聯系相關單位，積極配合審計檢查，認真做好審計問題整改，對涉稅問題已全部按照要求入庫整改完畢，收入質量得到了進一步提升。
4、強化重大建設項目的稅收管理，緊緊抓住鄒塢轄區內的重點工程項目實現稅收，加大對轄區內重大建設項目的巡查力度，持續跟蹤濰焦集團薛城能源公司鄒塢廠部的施工工程，仔細核實工程進度與稅款代扣代繳情況，積極催繳代扣工程稅款；及時對甘霖社區棚戶區改造、甘陳路沿街門市房的建設開發項目等外來施工單位進行跟蹤管理，督促其辦理稅務報驗登記管理，建立大項目稅收管理臺賬，跟進項目建設進度。對東大鍋爐、棗莊市正通機動車檢測有限公司、棗莊三一工程機械有限公司等重大招商引資項目及時進行納稅輔導，規范涉稅行為，降低涉稅風險。鄒塢鎮轄區內重點工程項目共入庫代扣營業稅及附征稅費200余萬元。
5、強化納稅服務。一是服務制度求“細”。細化稅務登記、納稅申報、日常管理等各個辦稅環節；細化服務措施，完善首問責任制、限時辦結制、延時服務制、服務承諾制等制度，規范服務行為，明確服務標準；二是服務手段求“實”。切實為納稅人辦實事，通過深入企業開展服務調查等形式了解納稅人意見和需求，認真研究和改進服務工作，增強服務的針對性，真正做到為納稅人排憂解難；三是服務程序求“簡”。簡并與清理一些辦稅程序，明確涉稅審批事項的受理、答復時間。同時，加強與國稅、工商等部門配合協作，進一步推動資源整合、信息共享，節約辦稅時間，降低辦稅成本；四是服務環境求“公”。實行“陽光辦稅”，公開稅額核定、預警指標、稅收優惠執行等事項，讓納稅人交明白稅。對納稅人反映執法不公、定稅不公的情況，第一時間派人進行調查核實并及時處理，切實維護好納稅人的合法權益。
明晰責權，落實制度，進一步提升工作執行力。
1、按照區局科室工作部署，落實責任，分工到人，進一步明確工作范圍和責任分工。按照稅收管理員的業務特長和工作能力與區局對口科室對接，負責組織協調區局科室安排的工作，責任明確，落實迅速，提高工作執行力；對稅收管理員的征管范圍進行適當調整交換，既促進依法治稅，提高征管質效，降低執法風險，又能拓展稅收管理員的業務范圍，增加工作閱歷，積累征管經驗，提高綜合工作能力；對區局下發的稅收計劃，結合各自分管企業稅源實際狀況，每月詳細分解稅收任務，責任到人，責任到戶，做到“人人有擔子，人人有壓力”。
2、繼續堅持并完善各項會議制度。結合區局安排工作和實際征管工作，每周一召開工作例會，通報上周工作完成情況及本周工作打算；每周五堅持政治學習，及時了解大政方針，保持高度的政治敏銳性；依托省局綜合平臺數據反饋情況，每月底進行本月征管工作質量點評，對疑點納稅事項逐戶納稅人逐個稅種進行稅收分析比對，以確定是否存在稅收的“跑冒滴漏”管理不到位，并及時采取相應措施，消除潛在的稅收風險問題。堅持季度工作點評，讓每個人晾曬工作成績，發現存在問題，互相借鑒學習、積累提高，最終實現共同進步的目標。
3、結合地稅文化建設要求，積極開展爭先創優文明創建活動，踴躍參加區市局組織的各類活動。特別是借助黨建活動的優勢，在原有基礎上不斷創新形式，豐富創建載體，把創建活動融入到日常工作之中。積極響應鎮政府“城鄉環衛一體化活動”號召，大力改造了所容所貌，先后把門前兩側菜地請專業人士設計進行了園林綠化整理；把使用多年的煙爐打掉，換上整潔衛生的不銹鋼廚灶，餐廳里外也重新進行了粉刷裝飾，通過改造扮靚了所容，整潔了環境，激活了人心。上半年鄒塢所先后被評為全市先進基層黨組織，市級文明服務窗口，繼續保持省級青年文明號全區工人先鋒號等榮譽稱號，先后成功承辦了全局一季度工作點評會議、慶七一.迎黨建稅企籃球友誼賽等系列活動。
嚴格落實中央八項規定，切實轉變工作作風。
專門召開全所人員會議，部署貫徹落實《山東省地方稅務局黨組貫徹中央政治局八項規定和省委常委會落實中央政治局八項規定的實施辦法的具體意見》精神，要求全員認真領會意見精神，轉變思想，具體落實到行動上來，切實轉變作風，厲行勤儉節約，把該項工作作為當前第一政治要務。認真開展廉政教育，自覺做到廉潔自律。每周五的政治學習制度，教育干部職工時時刻刻要保持清醒的頭腦，踏踏實實做事、輕輕白白做人，把好政治關；修煉人格品行，耐得住寂寞，守得住清貧，把好道德關；堅持宗旨意識，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關。嚴格按照區局要求人人簽訂了《廉政建設責任書》，貫徹行風建設和效能建設各項規定，得到社會各界和納稅人的一致好評。
