薛城區大學生創業園是由薛城區政府主導，為有理想、肯擔當、敢創業的青年大學生提供以電子商務為主，輔助廣告設計、文化傳媒等創新型、科技型業態及培育優秀青年創業人才的創業服務平臺。
在區人社局的正確領導下，薛城區大學生創業園突出青年大學生創業主體特色，充分發揮其管理服務作用，為順應網絡時代大眾創業、萬眾創業創新的新趨勢，積極推行創業服務+創業培訓+創業實踐+創業孵化一站式創業服務模式，積極開展爭創“工人先鋒號”活動。
大學生創業園通過開展一系列創新創業服務，孵化和培育了一大批大學生創業企業和優秀青年人才，激活了大學生青年創業群體活躍度，目前大學生創業園區入駐企業126余家，創業和穩定吸納就業達1000余人，創業成功率在95%以上，帶動周邊就業1萬余人，創業引領帶動就業作用成效明顯。
薛城區交通運輸局農村公路管理處榮獲棗莊市“工人先鋒號”稱號
薛城區農村公路管理處是經薛城區人民政府批準設置的正科級單位，隸屬薛城區交通運輸局。自2007年成立來，在工作中堅持以服務為宗旨，以養好農村公路為己任，出色的完成了全區農村公路建管養任務，保障了農村公路的安全暢通。
薛城區農村公路管理處下設養護、路政、工程、技術、綜合、財務和養護中心六個股室，共有工作人員43名，主要編制全區農村公路規劃；編報全區農村公路養護工程計劃；負責全區農村公路路政管理工作；監督和指導鎮(街)做好鄉道、村道的管理養護工作；組織實施全區農村公路大中修工程和縣道小修保養；組織縣道、調度鄉道、村道災害性損壞的搶修。近年來，管理在時間緊、任務重、資金緊張的重壓下，均能較為出色地完成各項工作任務。
2007年，投資800萬元修建3.6公里的高新區至柴胡店道路建設；投資800萬元修建2.4公里的四棉路道路建設。
2009年，投資1800萬元完成2.4公里的貨場路道路建設；完成30余公里楊峪風景區賽車道進行施工建設。
2010年，投資7500萬元完成5公里的疏港路建設，投資3000萬元完成3公里榴園大道建設；投資900萬元完成長白山路南段建設。投資500萬元完成12公里盤龍河旅游道路。
2011年完成南南路和火車站廣場建設。
2012年先后修建5.3公里甘陳線和2公里棗曹線慢車道道路建設。先后完成1.1公里長白山北路建設、3公里常莊萬州商貿園道路建設。
2014年完成鄒塢百億產業園道路建設、10公里盤龍河旅游道路建設、5公里巨山綠道建設。
除以上重點工程外，管理處每年約完成全區農村公路建設50余公里，并對全區農村道路、橋梁進行大中小修和日常養護工作，嚴格進行路政巡查制度，保障全區農村公路安全暢通。
區地稅分局陶莊中心稅務所榮獲棗莊市“工人先鋒號”稱號
陶莊中心稅務所堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及習近平總書記系列講話精神，認真執行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規，為改革發展做出突出貢獻。
準確把握經濟稅收形勢，組織收入實現持續健康增長。結合陶莊鎮稅收經濟發展的實際情況，對全年稅收的發展趨勢作出了準確判斷，提出了“統管存量稅源、挖掘潛在稅源、控好增量稅源”的稅收管理思路，積極主動向黨委、政府匯報，采取行之有效的組織收入措施，堅持依法征收，收入總量創歷史新高。
突出稅源管理核心地位，各項重點工作推進有力?？茖W分解稅收任務，強化收入目標考核；強化重點稅源控管，提高企業稅收貢獻率；做好“四個結合”，確保匯繳工作順利開展；狠抓數據質量管理，強化稅收預警跟蹤反饋；結合稅收日常管理工作，切實開展稅源調查和百日攻堅活動；強化思想作風教育，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。
大力優化納稅服務，傾心助力地方經濟發展。強化納稅服務硬件建設，安裝配置了POSS機、雨傘、花鏡等便民服務設施；提升納稅人自我辦稅能力。加強對納稅人的納稅輔導，及時開展稅收新政策、新業務培訓班，宣講了稅收政策，提高了納稅人自我辦稅能力；強化小微企業的“定制對接服務”。針對小微企業只有建賬建制、規范財務核算，才能享受所得稅稅收優惠的政策限制，對有條件享受優惠的小微企業量身定制財務核算制度，輔導其建立健全相關賬簿，規范財務核算，切實享受到優惠政策的扶持；注重引導幫扶，充分發揮稅收對小微企業的扶持作用；助力地方經濟轉型發展。發揮地稅部門在稅源建設工作中的政策優勢、人才優勢和信息優勢，將本地資源特點與國家經濟稅收政策有機結合，從地方和行業的發展潛力、經濟機遇、市場風險等方面加強經濟稅收研究，促進地方經濟發展方式加快轉變。
薛城區臨城街道福泉社區居委會榮獲棗莊市“工人先鋒號”稱號
今年以來，福泉社區作為社區基層，以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。
因地制宜，發揮工會作用，由社區業主代表和業委會成員組成的居民監督委員會，對小區改造過程中的資金使用、工程材料、改造標準等情況進行監督并定期公示，確保了改造工程公開透明。
大力實施小區集中供暖工程，福泉社區全面完成改造并順利通過驗收，改造工程真正成為了一項民心工程。充分調動干部職工參加學習的積極性和主動性，增強學習效果。并積極地開展一些比賽活動。通過為職工辦實事、辦好事，實施送溫暖活動，維護職工合法權益。關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都親自上門探望、慰問。積極創造條件，豐富職工的業余生活。關心困難職工，開展“送溫暖”活動。
在各種節日期間，開展慰問走訪活動，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
