您好,歡迎光臨棗莊市薛城區總工會!
                                                                      設為首頁 加入收藏
                                                                      最新動態: [2021-11-25] 薛城區總工會召開新就業形態專題學習會議 [2021-11-18] 臨城街道總工會進企業開展“1+3”集體合同簽訂活動 [2021-11-08] 薛城區總工會攜手區融媒體中心慶祝第22個記者節
                                                                      搜索:
                                                                      當前位置:首頁 > 工會文件


                                                                      薛工〔2012〕30號關于在全區工會組織開展“貫徹十八大精神服務基層、溫暖職工”活動實施意見

                                                                      【字體: 】 【2012-11-26】  【閱讀:次】  【關 閉

                                                                       

                                                                      為認真學習貫徹黨的十八大會議精神,充分發揮工會在服務科學發展、促進社會和諧中的優勢和作用,根據十八大會議精神和上級工會的部署,區總工會決定在全區各級工會中深入開展“貫徹十八大精神,服務基層、溫暖職工”,活動,現就活動提出如下實施意見。
                                                                      一、指導思想和總體要求
                                                                      指導思想:
                                                                      “貫徹十八大精神,服務基層、溫暖職工”活動,以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實十八大會議精神,以落實科學發展,促進社會和諧為主題,以激發基層活力,創新工會工作,促進薛城建設為目標,組織動員各級工會干部深入企業、深入職工,面對面、心貼心、實打實地做好新形勢下職工群眾工作,為建設“幸福新薛城”作出積極貢獻。
                                                                      活動的總體要求是:
                                                                      (一)全員參與,上下聯動。全區各級工會組織和工會干部都要積極參與到活動中來。區總工會、鎮(街)總工會及各大黨委工會領導干部要帶頭參與,切實做到進企業、進車間、進班組,深入宣傳十八大精神,開展調查研究,通過與企業黨政干部、工會干部、一線職工訪談,了解基層情況,傾聽基層意見。大力開展服務職工送溫暖活動,推動工會工作重心下移、職工維權關口前移,搭建工會干部深入基層、服務企業、服務職工的平臺,構建長效機制。
                                                                      (二)突出重點,廣泛開展這次活動的主要范圍是非公有制企業、國有(集體)改制企業、中小企業、外資企業,以及工業園區、鎮街、社區工會,重點是生產經營困難企業和勞動密集型企業、困難職工多的企業、勞動關系矛盾突出的企業、工會工作推進有難度的企業。調研走訪的主要對象是生產一線職工,包括農民工、勞務派遣工等。
                                                                      (三)立足基層,務求實效 各工會組織和廣大工會干部要牢固樹立群眾意識和服務意識,面對面與職工交流,心貼心地做思想工作,實打實地維權服務,努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會重點工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展,促進職工隊伍穩定與勞動關系和諧。
                                                                      二、活動形式和主要任務
                                                                      這項活動主要采取深入企業、走訪職工,召開座談會、個別訪談、發放宣傳單等方式開展。深入宣傳黨的十八大會神精神,引導職工正確認識形勢,激勵廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動,大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,發揮工人階級主力軍。以這次活動為動力,大力推動企業依法普遍建立工會組織,依法推行工資集體協商。通過宣傳教育、困難幫扶、法律援助、政策咨詢、心理疏導、化解糾紛、源頭參與等措施,推動解決職工群眾生產生活中的實際困難和問題?;顒又幸龊盟膫€結合:
                                                                      (一)與“面、心、實”活動相結合 各級工會要結合省、市總工會開展的“面對面、心貼心、實打實服務在基層”調研活動,深入不同類型企業、不同職工群體開展調查研究,了解掌握企業生產經營情況,職工合法權益落實情況,真正做到與企業、與職工面對面、心貼心,為企業、為職工實打實服務,體會企業發展的難處和職工生活的狀況,了解職工最關心的熱點難點問題,聽取職工的呼聲。
                                                                      (二)與工資集體協商工作相結合認真落實深入推進工資集體協商工作三年規劃。在抓好規模以上企業工資集體協商的基礎上,重點抓好區域性和行業性工資集體協商的開展,要借助工資集體協商要約行動活動月大力開展集中要約活動,完善要約制度,加強監督考核,強化宣傳引導,依法推動企業普遍開展工資集體協商。
                                                                      (三)與和諧企業星級創建相結合 深化創建“勞動關系和諧企業”活動,進一步完善工作機制,擴大活動覆蓋,增強活動實效,努力構建和諧勞動關系。做好勞動關系和諧企業一、二星級的申報、驗收、表彰工作,和棗莊市三星級和諧企業選樹、申報、推薦、迎驗工作。
                                                                      (四)與“送溫暖”活動相結合 元旦、春節期間,在全區開展“情系職工,溫暖萬家”為主題的送溫暖活動。要借助進企業宣傳十八大精神活動,對困難企業、困難職工進行全面調查摸底,進一步充實完善困難職工檔案,要采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題,努力實現“全覆蓋、不遺漏”的工作目標。要開展“四送”活動,即:送慰問到崗、送文化到企業、送關懷到家庭、送年夜飯到車間。
                                                                      三、時間安排和方法步驟
                                                                      活動分為動員部署、推進實施、總結等四個階段:
                                                                      第一階段:動員部署階段(11月20日—11月30日)。召開動員會,學習貫徹十八大會議精神,傳達活動要求和實施方案,組織全區各級工會結合實際制定實施方案,做好動員部署和工作安排。   
                                                                      第二階段:推進實施階段(12月1日-12月30日)。各級工會領導帶頭,組織廣大工會干部深入基層開展活動。
                                                                      第三階段:總結階段(元月1日—元月20日)。各工會組織對調研情況和活動開展情況分別進行全面總結。元月底,區總工會對活動開展情況進行全面總結。適時召開座談會,交流各工會組織開展活動情況,總結推廣典型經驗做法,研究解決突出問題,推進活動健康開展。
                                                                      四、組織領導
                                                                      為確?;顒拥拈_展,區總工會成立活動領導小組,由區總工會常務副主席孫景悅同志任組長,區總工會副主席單德美同志任副組長,各鎮街總工會、系統黨委及園區工會主席和區總工會有關部門負責同志為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在區總工會保障生產部,具體負責活動的開展、調度、總結。
                                                                      聯系電話:4410897   聯系人:劉傳金 
                                                                       
                                                                       
                                                                       
                                                                                                             薛城區總工會
                                                                                                              2012年11月18日
                                                                      首頁   |  組織建設   |  勞模風采   |  機關黨建   |  工會文件   |  基層動態   |  權益保障   |  工會要聞
                                                                      (c) 2011-2012 棗莊市薛城區總工會版權所有,對違反版權者保留一切追索權利 魯ICP備18039755號-1
                                                                      主辦:棗莊市薛城區總工會 地址:棗莊市薛城區永興路258號 電話:0632-4415433
                                                                      網站舉報電話:0632-4415433 網站舉報郵箱:xcqzghadmin@zz.shandong.cn
                                                                      建議使用1024*768分辨率,IE5.0以上版本瀏覽器訪問本網站 訪問人次:124377
                                                                      亚洲激精日韩激情欧美激情精品-日本精品αv中文字幕-欧美性生活在线高清免费-99精品久久精品一区二区