各鎮（街）總工會、系統工會、區總直屬基層工會：
2012年我區各級工會組織深入開展了“勞動關系和諧企業”星級創建活動，取得較好的成效，為總結經驗、深化活動開展，按照省、市總工會工作要求，區總工會決定對2012年度創建工作進行表彰，現將有關申報、考核工作事宜通知如下：
一、評選程序
（一）自查 申報各星級“勞動關系和諧企業”的單位，要對星級標準進行自查，達到相應標準后，再進行申報。凡每個星級的八條標準中有一條不達標的，即為不符合申報條件。企業單位申報前，應將自查情況向職代會或職工大會報告，經職代會或職工大會無記名投票，綜合滿意率達80%以上，為自查合格。
（二）申報 鎮（街）、區直所屬單位，要堅持逐級申報原則，新參加創建企業，只能申報一星級的；在一星級的基礎上申報二星級；在二星級的基礎上申報三星級。申報單位先向所屬鎮（街）總工會、系統工會申報考核、驗收合格，再向區總工會生產保障部申報，并于2月20日前填報相應星級勞動和諧企業申報表（一式兩份）。
（三）考核評審方式 區（市）總工會對基層工會早報一、二星級企業，按照各自創建工作目標和相應星級標準，進行考核、評審、驗收，并征求同級人社局、安監局等單位的意見，經主席辦公會研究后，嚴格按照標準進行了命名表彰。表彰情況報市總工會備案，并在創建二星級單位中申報到市總工會進行三星級勞動和諧企業、評審、驗收。
二、幾點要求
（一）要認真組織實施。對這次的考核評選表彰，各級工會必須高度重視、加強領導、認真做好組織、指導、協調、驗收工作，確保表彰工作開展扎實有效。
（二）要嚴格評選條件。 全區各級工會要嚴格按照星級驗收標準，認真做好自查、考核、評審、申報工作、確保評選質量。對不組建工會、不繳納工會經費、不開展工資集體協商的，對未實行廠務公開的民主管理制度、未簽訂集體合同、勞動合同和專項集體合同、當年欠繳保險費、不按有關規定發放職工工資、當年發生過傷亡生產安全事故和群體性事件的企業，實行一票否決，取消其“勞動關系和諧企業”參評資格。
（三）選樹典型，發揮典型的示范作用。 要通過表彰評選，把優秀企業評選出來，激勵和引導更多企業和職工參加創建活動，不斷推動全區創建活動的深入開展，促進社會和諧穩定。
附：薛城區勞動關系和諧企業申報表。
薛城區總工會
2013年1月16日
填表說明：
一、本表由申報企業工會負責填寫，制成A4版左側膠印(一式兩份)。
二、表中企業名稱應填寫全稱；企業性質按國有及國有控股、集體、私營、外資（合資）分類；職工人數是指與本企業有事實勞動關系的職工人數。
薛城區總工會印制
